Als Teil unseres Vertriebsinnendienstes (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche) bei HOMECARE – die Alltagshelfer werden Sie Teil unserer Expansionsabteilung und tragen aktiv zum Wachstum unseres Franchisesystems bei. In dieser Rolle sorgen Sie im Hintergrund dafür, dass aus ersten Kontakten erfolgreiche Partnerschaften entstehen.
Sie unterstützen unser Team entlang des gesamten Vertriebsprozesses – von der strukturierten Erfassung neuer Leads bis zur professionellen Vorbereitung von Vertragsabschlüssen. Dabei behalten Sie den Überblick über Daten, Prozesse und Abläufe und schaffen die Grundlage für fundierte Entscheidungen im Tagesgeschäft.
Freuen Sie sich auf eine Position, in der Organisation, Struktur und Mitdenken gefragt sind – und in der Ihre Arbeit einen direkten Beitrag zum weiteren Ausbau eines sinnstiftenden Geschäftsmodells leistet.
HOMECARE – die Alltagshelfer wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem rasant entwickelt: In unserer Zentrale arbeiten aktuell rund 15 engagierte Kolleginnen und Kollegen, die in enger Abstimmung mit bereits über 50 Franchise-Standorten deutschlandweit zusammenarbeiten. Trotz unseres schnellen Wachstums behalten wir unseren Start-Up-Spirit bei, der von kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Hands-On-Mentalität geprägt ist.
So entsteht eine einzigartige Kombination aus professionellen Strukturen, persönlichem Miteinander und Sinnhaftigkeit: Wir wollen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sein, sondern auch einen Mehrwert für unsere Gesellschaft schaffen.
1. Bewerbung einreichen:
Reichen Sie einfach Ihren Lebenslauf per Mail ein. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie und Ihre Motivation, Teil unseres Teams zu werden, zu erfahren.
2. Erstes Gespräch (Video-Call):
Im ersten Video-Call lernen wir uns gegenseitig kennen. Sie erhalten einen ersten Einblick in die Rolle, unser Unternehmen und das Team, während wir mehr über Ihre Qualifikationen und Beweggründe erfahren.
3. Zweites Gespräch (Persönlich):
Im zweiten Gespräch, das vor Ort stattfindet, gehen wir ins Detail. Wir sprechen über die spezifischen Anforderungen der Position und wie Sie diese erfolgreich umsetzen können.
4. Entscheidung:
Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung. Wenn alles passt, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail zu.
Rufen Sie uns an:
Schreiben Sie uns:
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